5月25日上午,安徽元琛環(huán)保科技股份有限公司(以下簡稱“元琛科技”) 人力資源數(shù)字化項目啟動會順利召開。元琛科技總經(jīng)理梁燕女士,SAP華中區(qū)總經(jīng)理魏磊先生、安徽颯普科技副總經(jīng)理黃珊女士等領導以及元琛科技各部門負責人出席會議。

會上,元琛科技總經(jīng)理梁燕女士代表公司全體員工,對SAP、安徽颯普相關領導的到來表示熱烈歡迎,對雙方攜手并進充滿期待。并指出,元琛科技一路走來,碩果累累,這些離不開人才的支持,尤其是企業(yè)邁入資本市場,更加需要用信息化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化的理念來聚集、管理、建設和培養(yǎng)人才,從而助推企業(yè)發(fā)展。相信雙方精誠合作,一定會共贏未來!

SAP華中區(qū)總經(jīng)理魏磊先生對于元琛科技給予的信任與支持表示感謝,并簡要地介紹了公司基本情況。他強調(diào),未來發(fā)展人才最重要,只有留住人才,才能更好的實現(xiàn)發(fā)展,同時期待與元琛科技在數(shù)字化領域共同發(fā)展、共同進步,尋求更多合作。

颯普科技副總經(jīng)理黃珊女士結(jié)合自身工作實際,指出人力資源數(shù)字化是一項長期工程,需要加強溝通合作,實現(xiàn)人才戰(zhàn)略層面及執(zhí)行力層面的培養(yǎng)提升,并希望與元琛科技緊密聯(lián)合,共同助推項目成功。

隨后,HR項目經(jīng)理對項目準備情況及實施內(nèi)容做了詳細匯報。元琛科技人力資源總監(jiān)對企業(yè)SF項目組成員及職責進行了清晰劃分與界定。

隨后,雙方現(xiàn)場簽訂項目責任書,并合影留念。

數(shù)字化人力資源管理基于數(shù)字化精準選人,精益化用人,高效能開發(fā)人,讓組織中的每個人都成為價值創(chuàng)造者,并有價值地工作,從而推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。